Başarının Sırları

**mumsema** · 03-11-2007

Başarının Sırları Mumsema İslam Arşivi Başarının Sırları

Başarının Sırları

Belirli zaman aralıklarında belli hedeflere varmaya çalışın Meselâ elinize aldığınız yüz sayfalık bir kitabı, o gün yatmadan bitirmek gibi veya 12 ciltlik temel bir eseri, herbir cildini bir ayda bitirerek bir yılda okumak gibi
Lüzumsuz sohbetlerden kaçının
Her gece o günün değerlendirmesini yapın
Meşguliyet değiştirerek dinlenin “ Bir işi bitirdiğinde başka bir işe başla ve yorul” (inşirah7) ayetindeki ilâhi mesaja kulak verin gerçek istirahati kabre bırakın!
Batan güneş için ağlamayın yeniden doğduğunda ne yapacağınıza karar verin
Denemeden bilemezsiniz!
Hayattaki engeller aşılmak içindir takılmak için değil
Bir kapıyı vurmazsanız kapı açılmaz
Şevksiz insan, benzini bitmiş arabaya benzer hareket etmeye bile üşenerek canlı cenazeye döner
Başarılı olabilmek için, konunuzla ilgili çalışmaları yakından takip edin
Başarılı insanlarla görüşün
Kafanızı sakin tutun
Derdi hissi hale sokmamalısınız unutmayın yiğit düştüğü yerden kalkar kendinize acımayın
Problemleri dert etmeyin Problemi değil, çözümü düşünün
Hiçbir başarı yoktur ki bir çalışmanın ve beklemenin sonucu olmasın beklemek önemlidir
Kuvvetle istemelisiniz
Ulaşılabilir bir hedefiniz olmalı
Umudunuzu kaybetmemelisiniz
Bir defa gayretle netice alacağınızı sanmayın Kale kapısı bir defada açılmaz unutmayın! Sabırlı ve kararlı olmalısınız
Güzel bir ahlak herşeyi olumlu düşünmeye vesiledir
Yeteneklerinizin neler olduğunu keşfetmelisiniz Her insana farklı kabiliyetler verilmiştir
Hergün yarım gün çalışın
Tedbirli olun ama korkak olmayın İnsan yönetimini bilin
Düşmanlarınızı düşünerek vakit harcamayın
Doğru, samimi, neşeli ruh halinizi koruyun

**seyit** · 03-11-2007

Hay Allah razı olsun mumsema abim
tam zamanında yetişti bu konu bana

**LeoparGS** · 27-01-2008

Başarının sırrı uyumdan geçer

Dünyanın en ünlü basketbol oyuncularından Michael Jordan'ın 7 yıl boyunca NBA'in en skorer oyuncularından biri olmasına rağmen takımı Chicago Bulls'un hiç şampiyon olamadığını biliyor muydunuz?
Michael Jordan, bu dönemde bazen bir maçta 66 basket atıyordu; ama yine de bazen takımları yeniliyor; bazen de şampiyonluğu kaçırıyordu

Michael Jordan çok yetenekliydi ve çok akıllıydı; ama bu, takımının şampiyon olmasına yetmiyordu

Dolayısıyla Jordan şampiyon olamayan bir takımda ligin belki de en yetenekli oyuncusuydu

Sonunda Michael Jordan, kendi yeteneklerini bilemekten ve kullanmaktan daha önemli bir şey olduğunu anladı

O da takım arkadaşlarının yeteneklerinin bir uyum içinde kullanılmasıydı

Bir maçta kendi attığı toplam sayıyı düşürmek pahasına, arkadaşlarının attığı sayıyı yükseltmeliydi

Eğer arkadaşlarının performansı yükselecek olursa şampiyon olabilirlerdi ve gerçekten oldular

Şampiyon olmakla kalmadılar üç kez üst üste şampiyon oldular

Bir otomobil düşünün, öyle bir far tasarımı var ki, hiçbir arabada yok

Müthiş bir görünüm, müthiş ekonomik, müthiş ölçüde sağlam

Ancak arabanın diğer bölümleri ortalama bir araba kadar ya da belki biraz daha iyi

Dışarıdan biri bu arabayı gördüğünde ilk, farlarını fark edecektir

Bununla birlikte, farın dışındaki bölümler zayıf ve kalitesiz bulunacaktır

Dolayısıyla önemli olan otomobilde farın dışındaki unsurların kalite ve potansiyelleri anlamında doruğa çıkmalarıdır

Aynı örneği insanlara taşıyalım; üniversitede 25 öğrencili bir bölüm düşünün ya da bir şirketin 15 çalışanlı bir bölümünü

Her iki bölümde de eğer çok yetenekli biri varsa ve öne çıkan tutumuyla başarılı oluyorsa bu genel olarak bölümü olumsuz etkileyebilir

İnsanlar gölgede kalmaktan rahatsız olabilir

Bir de eğer bir karar almak isteniyorsa bu çok yetenekli ve akıllı kişi büyük olasılıkla fikriyle öne çıkacaktır; diğerleri de bu durumda ezilebilir

İster istemez bir çatışma olabilir

Bu tür bir durumu önlemenin yolu, bu yetenekli ve akıllı kahramanımızın ukala, kibirli ve kendini beğenmiş olmayan bir tavırla, diğerlerine, kendi potansiyelleri ve amaçları doğrultusunda gelişmelerine yardım etmesidir

Bu dahi kabul olmayacaktır; çünkü birçok insan yardım dahi kabul etmeyecektir

Dolayısıyla daha büyük bir uyumun başlangıcı için, bu yetenekli insanın zaman zaman kendini geriye çekmesi gerekecektir

Günlük dilde söylersek, birçok grup 'çıkıntılık' yapanlardan hoşlanmıyor; bu çıkıntılar üstün yetenekli ve çok akıllı olsalar da

Birlikte çalıştığımız insanlarla uyum içinde olduğumuzda, onların gelişmesine ve başarılı olmasına yardım ettiğimiz zaman onlarla birlikte ilerleyebiliyoruz

Dolayısıyla bazen taviz vermek gerekiyor

Nereye kadar taviz verebiliriz? İlişkilerde ve taviz konusunda sınırı, özümüz oluşturuyor

Özümüzü kaybetmemek şartıyla uyumlu olmak adına bazı şeylerden vazgeçilebilir

Mutlu bir yaşamın sırrı, paradan puldan çok, uyumdan geçiyor

İçinde bulunduğumuz dünyada amaçlarımıza ulaşmamız, diğer insanların desteğine bağlı

Birçok örnekte onlardan destek görmemiz de, bizim onları desteklememiz ve onlara uyum göstermemizle ilgili

Aklınıza "Peki nasıl çok yetenekli oluruz?" sorusu takılmış olabilir

Çok yetenekli olmanın formülü basit: Herkesten çok ve akıllıca çalışmak

Güzel sanatlar konusunda genetik yatkınlık da önemli bir girdi olabilir

***

Bu arada birçok insan bana e-postayla bir kitabımın olup olmadığını soruyor

Piyasada 4 kitabım var

Sıra Dışı Yaşam Becerileri isimli kitabımla ilgili de bir reklam kampanyası başlattım

MELİH ARAT

**gözyaşı** · 27-01-2008

Allah(cc) razı olsun hocam

**ferhat__** · 22-04-2008

teşekkürler

arkadaşlar

**su cilgin turk** · 22-04-2008

Allah c

c bu güzel paylasımın icin razı olsun hocam

**majeta** · 24-04-2008

Başarının sırlarını yazan degerli arkadaşım ALLAH (CC) razı olsun senden ve diger emek eden arkadaşlardan (amin)

03-11-2007	#1
mumsema	Başarının Sırları Başarının Sırları Mumsema İslam Arşivi Başarının Sırları Başarının Sırları Belirli zaman aralıklarında belli hedeflere varmaya çalışın Meselâ elinize aldığınız yüz sayfalık bir kitabı, o gün yatmadan bitirmek gibi veya 12 ciltlik temel bir eseri, herbir cildini bir ayda bitirerek bir yılda okumak gibi Lüzumsuz sohbetlerden kaçının Her gece o günün değerlendirmesini yapın Meşguliyet değiştirerek dinlenin “ Bir işi bitirdiğinde başka bir işe başla ve yorul” (inşirah7) ayetindeki ilâhi mesaja kulak verin gerçek istirahati kabre bırakın! Batan güneş için ağlamayın yeniden doğduğunda ne yapacağınıza karar verin Denemeden bilemezsiniz! Hayattaki engeller aşılmak içindir takılmak için değil Bir kapıyı vurmazsanız kapı açılmaz Şevksiz insan, benzini bitmiş arabaya benzer hareket etmeye bile üşenerek canlı cenazeye döner Başarılı olabilmek için, konunuzla ilgili çalışmaları yakından takip edin Başarılı insanlarla görüşün Kafanızı sakin tutun Derdi hissi hale sokmamalısınız unutmayın yiğit düştüğü yerden kalkar kendinize acımayın Problemleri dert etmeyin Problemi değil, çözümü düşünün Hiçbir başarı yoktur ki bir çalışmanın ve beklemenin sonucu olmasın beklemek önemlidir Kuvvetle istemelisiniz Ulaşılabilir bir hedefiniz olmalı Umudunuzu kaybetmemelisiniz Bir defa gayretle netice alacağınızı sanmayın Kale kapısı bir defada açılmaz unutmayın! Sabırlı ve kararlı olmalısınız Güzel bir ahlak herşeyi olumlu düşünmeye vesiledir Yeteneklerinizin neler olduğunu keşfetmelisiniz Her insana farklı kabiliyetler verilmiştir Hergün yarım gün çalışın Tedbirli olun ama korkak olmayın İnsan yönetimini bilin Düşmanlarınızı düşünerek vakit harcamayın Doğru, samimi, neşeli ruh halinizi koruyun

03-11-2007	#2
seyit	--->: Başarının Sırları Hay Allah razı olsun mumsema abim tam zamanında yetişti bu konu bana

27-01-2008	#3
LeoparGS	Başarının sırrı uyumdan geçer Başarının sırrı uyumdan geçer Dünyanın en ünlü basketbol oyuncularından Michael Jordan'ın 7 yıl boyunca NBA'in en skorer oyuncularından biri olmasına rağmen takımı Chicago Bulls'un hiç şampiyon olamadığını biliyor muydunuz? Michael Jordan, bu dönemde bazen bir maçta 66 basket atıyordu; ama yine de bazen takımları yeniliyor; bazen de şampiyonluğu kaçırıyordu Michael Jordan çok yetenekliydi ve çok akıllıydı; ama bu, takımının şampiyon olmasına yetmiyordu Dolayısıyla Jordan şampiyon olamayan bir takımda ligin belki de en yetenekli oyuncusuydu Sonunda Michael Jordan, kendi yeteneklerini bilemekten ve kullanmaktan daha önemli bir şey olduğunu anladı O da takım arkadaşlarının yeteneklerinin bir uyum içinde kullanılmasıydı Bir maçta kendi attığı toplam sayıyı düşürmek pahasına, arkadaşlarının attığı sayıyı yükseltmeliydi Eğer arkadaşlarının performansı yükselecek olursa şampiyon olabilirlerdi ve gerçekten oldular Şampiyon olmakla kalmadılar üç kez üst üste şampiyon oldular Bir otomobil düşünün, öyle bir far tasarımı var ki, hiçbir arabada yok Müthiş bir görünüm, müthiş ekonomik, müthiş ölçüde sağlam Ancak arabanın diğer bölümleri ortalama bir araba kadar ya da belki biraz daha iyi Dışarıdan biri bu arabayı gördüğünde ilk, farlarını fark edecektir Bununla birlikte, farın dışındaki bölümler zayıf ve kalitesiz bulunacaktır Dolayısıyla önemli olan otomobilde farın dışındaki unsurların kalite ve potansiyelleri anlamında doruğa çıkmalarıdır Aynı örneği insanlara taşıyalım; üniversitede 25 öğrencili bir bölüm düşünün ya da bir şirketin 15 çalışanlı bir bölümünü Her iki bölümde de eğer çok yetenekli biri varsa ve öne çıkan tutumuyla başarılı oluyorsa bu genel olarak bölümü olumsuz etkileyebilir İnsanlar gölgede kalmaktan rahatsız olabilir Bir de eğer bir karar almak isteniyorsa bu çok yetenekli ve akıllı kişi büyük olasılıkla fikriyle öne çıkacaktır; diğerleri de bu durumda ezilebilir İster istemez bir çatışma olabilir Bu tür bir durumu önlemenin yolu, bu yetenekli ve akıllı kahramanımızın ukala, kibirli ve kendini beğenmiş olmayan bir tavırla, diğerlerine, kendi potansiyelleri ve amaçları doğrultusunda gelişmelerine yardım etmesidir Bu dahi kabul olmayacaktır; çünkü birçok insan yardım dahi kabul etmeyecektir Dolayısıyla daha büyük bir uyumun başlangıcı için, bu yetenekli insanın zaman zaman kendini geriye çekmesi gerekecektir Günlük dilde söylersek, birçok grup 'çıkıntılık' yapanlardan hoşlanmıyor; bu çıkıntılar üstün yetenekli ve çok akıllı olsalar da Birlikte çalıştığımız insanlarla uyum içinde olduğumuzda, onların gelişmesine ve başarılı olmasına yardım ettiğimiz zaman onlarla birlikte ilerleyebiliyoruz Dolayısıyla bazen taviz vermek gerekiyor Nereye kadar taviz verebiliriz? İlişkilerde ve taviz konusunda sınırı, özümüz oluşturuyor Özümüzü kaybetmemek şartıyla uyumlu olmak adına bazı şeylerden vazgeçilebilir Mutlu bir yaşamın sırrı, paradan puldan çok, uyumdan geçiyor İçinde bulunduğumuz dünyada amaçlarımıza ulaşmamız, diğer insanların desteğine bağlı Birçok örnekte onlardan destek görmemiz de, bizim onları desteklememiz ve onlara uyum göstermemizle ilgili Aklınıza "Peki nasıl çok yetenekli oluruz?" sorusu takılmış olabilir Çok yetenekli olmanın formülü basit: Herkesten çok ve akıllıca çalışmak Güzel sanatlar konusunda genetik yatkınlık da önemli bir girdi olabilir *** Bu arada birçok insan bana e-postayla bir kitabımın olup olmadığını soruyor Piyasada 4 kitabım var Sıra Dışı Yaşam Becerileri isimli kitabımla ilgili de bir reklam kampanyası başlattım MELİH ARAT

27-01-2008	#4
gözyaşı	--->: Başarının Sırları *Allah(cc) razı olsun hocam*

22-04-2008	#5
ferhat__	--->: Başarının Sırları teşekkürler arkadaşlar

22-04-2008	#6
su cilgin turk	--->: Başarının Sırları Allah cc bu güzel paylasımın icin razı olsun hocam

24-04-2008	#7
majeta	--->: Başarının Sırları Başarının sırlarını yazan degerli arkadaşım ALLAH (CC) razı olsun senden ve diger emek eden arkadaşlardan (amin)

Konu Araçları
Yazdırılabilir şekli göster Sayfayı E-Mail olarak gönder